UKT Makin Mahal, Gaji Lulusan S1 Tetap Rendah: Bagaimana Islam Memandang Dilema Pendidikan Tinggi?

Pendahuluan: Ketika UKT Makin Mahal, Gaji Lulusan S1 Tetap Rendah

UKT makin mahal, gaji lulusan S1 tetap rendah menjadi salah satu dilema yang semakin banyak dirasakan oleh masyarakat. Di satu sisi, biaya untuk memperoleh pendidikan tinggi membutuhkan pengorbanan finansial yang tidak sedikit. Di sisi lain, setelah menyelesaikan kuliah selama empat tahun atau lebih, seorang sarjana belum tentu memperoleh pekerjaan dengan penghasilan yang sebanding dengan biaya dan waktu yang telah dikeluarkan.

Persoalan ini tentu tidak dapat disederhanakan menjadi anggapan bahwa kuliah mahal pasti menghasilkan gaji tinggi. Dunia kerja memiliki banyak faktor yang menentukan penghasilan, mulai dari kompetensi, pengalaman, bidang pekerjaan, lokasi, produktivitas, hingga kondisi ekonomi. Namun, ketika biaya pendidikan terus menjadi beban keluarga sementara peluang kerja dan tingkat upah tidak berkembang secara seimbang, muncul pertanyaan yang lebih mendasar: apakah sistem pendidikan tinggi telah berjalan sesuai dengan tujuan kemaslahatan manusia?

Dalam perspektif Islam, pendidikan memiliki kedudukan yang sangat mulia. Islam mendorong umatnya untuk menuntut ilmu dan memuliakan orang-orang berilmu. Namun, Islam juga menempatkan negara sebagai pihak yang memiliki tanggung jawab besar dalam mengurus urusan rakyat dan memastikan kebutuhan dasar masyarakat terpenuhi.

Karena itu, persoalan UKT makin mahal, gaji lulusan S1 tetap rendah tidak cukup dilihat sebagai persoalan individu mahasiswa atau lulusan. Ia perlu dibaca sebagai persoalan yang berkaitan dengan kebijakan pendidikan, sistem ekonomi, struktur pasar kerja, kualitas perguruan tinggi, dan tanggung jawab negara.

Data Pendidikan Tinggi dan Upah di Indonesia

Dilema ini menjadi lebih jelas jika kita melihat kondisi ketenagakerjaan Indonesia.

Badan Pusat Statistik mencatat bahwa rata-rata upah buruh pada Februari 2025 mencapai sekitar Rp3,09 juta per bulan. Pada periode yang sama, tingkat pengangguran terbuka berada di angka 4,76 persen. Data tersebut menunjukkan bahwa pertumbuhan pendidikan dan jumlah angkatan kerja harus diimbangi dengan penciptaan lapangan kerja yang produktif dan berkualitas.

Data terbaru BPS yang dirilis pada Mei 2026 mencatat rata-rata upah buruh pada Februari 2026 sebesar Rp3,29 juta per bulan, dengan tingkat pengangguran terbuka sebesar 4,68 persen. Angka rata-rata tersebut tentu tidak secara khusus menggambarkan gaji seluruh lulusan S1 karena mencakup berbagai kelompok pekerja, tetapi memberikan gambaran mengenai kondisi umum pasar tenaga kerja Indonesia.

BPS juga menerbitkan publikasi Keadaan Pekerja di Indonesia Agustus 2025 yang menyajikan karakteristik pekerja berdasarkan pendidikan, jenis pekerjaan, lapangan usaha, serta rata-rata upah atau pendapatan. Ini menunjukkan bahwa hubungan antara pendidikan dan kesejahteraan ekonomi memang dapat dianalisis secara empiris, meskipun tingkat pendidikan bukan satu-satunya faktor yang menentukan penghasilan seseorang.

Dengan demikian, masalahnya bukan sekadar apakah seseorang memiliki ijazah sarjana atau tidak. Pertanyaan yang lebih penting adalah:

• Apakah pendidikan tinggi menghasilkan kompetensi yang benar-benar dibutuhkan masyarakat?
• Apakah lulusan memiliki keterampilan yang relevan dengan perubahan teknologi?
• Apakah lapangan kerja yang tersedia mampu menyerap lulusan perguruan tinggi?
• Apakah sistem pengupahan memberikan penghargaan yang layak terhadap produktivitas?
• Apakah biaya pendidikan telah sebanding dengan kualitas layanan pendidikan yang diterima?

Pertanyaan-pertanyaan tersebut membawa kita pada pembahasan yang lebih mendasar mengenai fungsi pendidikan tinggi dalam Islam.

Mengapa UKT Makin Mahal dan Gaji Lulusan S1 Tetap Rendah?

Fenomena ini tidak disebabkan oleh satu faktor saja. Ada beberapa persoalan yang saling berkaitan.

1. Biaya pendidikan dan biaya hidup terus meningkat

Perguruan tinggi membutuhkan biaya untuk membayar tenaga pendidik, menyediakan laboratorium, mengembangkan fasilitas, membiayai penelitian, menjaga infrastruktur, serta mengikuti perkembangan teknologi. Namun, ketika sebagian biaya tersebut semakin banyak dibebankan kepada mahasiswa, pendidikan tinggi berpotensi menjadi semakin sulit dijangkau oleh keluarga berpenghasilan rendah dan menengah.

Di sinilah prinsip keadilan harus diperhatikan. Pendidikan tidak seharusnya hanya dapat diakses secara optimal oleh mereka yang memiliki kemampuan ekonomi tinggi.

2. Tidak semua gelar memiliki nilai ekonomi yang sama

Gelar sarjana memberikan fondasi keilmuan, tetapi tidak otomatis menghasilkan penghasilan tinggi. Seorang lulusan S1 yang memiliki kemampuan komunikasi, bahasa asing, teknologi digital, analisis data, kepemimpinan, dan pengalaman praktis mungkin memiliki peluang kerja yang berbeda dibandingkan lulusan yang hanya mengandalkan ijazah. Karena itu, perguruan tinggi harus mengubah paradigma dari “mencetak sarjana” menjadi “mencetak manusia berilmu dan berkompetensi”.

3. Ketidaksesuaian antara pendidikan dan kebutuhan dunia kerja

Salah satu persoalan yang sering muncul adalah mismatch antara kompetensi lulusan dan kebutuhan industri. Dunia kerja berubah sangat cepat. Kecerdasan buatan, otomatisasi, ekonomi digital, remote work, green economy, dan transformasi industri telah mengubah jenis keterampilan yang dibutuhkan. Jika kurikulum perguruan tinggi tidak mengikuti perubahan tersebut, lulusan dapat mengalami kesulitan beradaptasi.

4. Pertumbuhan lulusan tidak selalu diikuti penciptaan pekerjaan berkualitas

Pendidikan tinggi akan kehilangan sebagian fungsi strategisnya apabila jumlah lulusan meningkat tanpa diikuti pertumbuhan lapangan kerja produktif. Akibatnya, persaingan mendapatkan pekerjaan menjadi semakin ketat. Dalam kondisi seperti ini, perusahaan dapat memiliki posisi tawar yang lebih kuat, sedangkan lulusan baru sering kali menerima pekerjaan dengan gaji awal yang rendah karena membutuhkan pengalaman.

Masalah ini tidak dapat diselesaikan hanya dengan menyuruh mahasiswa “kuliah yang rajin”. Dibutuhkan kebijakan ekonomi dan pendidikan yang mampu menciptakan lapangan pekerjaan berkualitas.

Bagaimana Islam Memandang Pendidikan Tinggi?

Dalam pandangan Islam, pendidikan bukan sekadar alat untuk memperoleh pekerjaan. Ilmu adalah bagian penting dari kehidupan manusia. Al-Qur’an menyebutkan keutamaan orang-orang yang beriman dan berilmu. Allah SWT berfirman:

“Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman di antaramu dan orang-orang yang diberi ilmu beberapa derajat.”
(QS. Al-Mujadilah: 11)

Ayat ini menunjukkan bahwa ilmu memiliki kedudukan yang tinggi. Para ulama tafsir menjelaskan bahwa Allah memberikan kedudukan yang mulia kepada orang-orang beriman dan berilmu. Namun, kemuliaan ilmu tidak berarti bahwa pendidikan boleh dilepaskan dari tanggung jawab sosial.

Ilmu dalam Islam seharusnya melahirkan kemanfaatan. Ilmu yang dipelajari seseorang idealnya membentuk kepribadian, memperkuat ketakwaan, meningkatkan kemampuan manusia mengelola kehidupan, dan memberikan kontribusi bagi masyarakat. Karena itu, pendidikan tinggi tidak semestinya hanya dipahami sebagai proses memperoleh gelar.

Pendidikan tinggi seharusnya menghasilkan manusia yang:

• memiliki keimanan dan ketakwaan;
• memiliki ilmu yang mendalam;
• memiliki akhlak dan adab;
• memiliki keterampilan profesional;
• mampu memecahkan persoalan masyarakat;
• mampu menciptakan nilai ekonomi;
• memiliki kemandirian;
• dan memberikan manfaat bagi umat.

Dalam kerangka pemikiran Islam yang komprehensif, pendidikan merupakan bagian dari tanggung jawab negara dalam mengurus kepentingan rakyat. Negara tidak seharusnya hanya berperan sebagai regulator, tetapi juga memastikan masyarakat memperoleh akses terhadap kebutuhan dasar yang menjadi hak mereka.

Dengan perspektif ini, pendidikan tinggi tidak boleh sepenuhnya diperlakukan sebagai komoditas yang hanya mengikuti mekanisme pasar.

Pendidikan Tinggi dalam Islam: Hak atau Komoditas?

Pertanyaan ini penting. Jika pendidikan dipandang semata-mata sebagai komoditas, maka logikanya sederhana: semakin tinggi biaya penyelenggaraan, semakin tinggi pula biaya yang harus dibayar mahasiswa. Namun, Islam memiliki cara pandang yang berbeda terhadap kebutuhan masyarakat. Negara memiliki tanggung jawab untuk mengurus urusan rakyat. Rasulullah SAW bersabda:

“Imam adalah pemelihara dan dia bertanggung jawab atas rakyatnya.”
(HR. Bukhari dan Muslim)

Hadis ini menjadi prinsip penting dalam tata kelola pemerintahan Islam. Kekuasaan bukan sekadar privilese, melainkan amanah untuk mengurus kepentingan masyarakat. Dalam konteks pendidikan, prinsip tersebut berarti negara harus memastikan sistem pendidikan dapat diakses masyarakat dan diarahkan untuk menghasilkan kemaslahatan.

Artinya, ketika UKT makin mahal, gaji lulusan S1 tetap rendah, negara perlu melakukan evaluasi menyeluruh terhadap ekosistem pendidikan dan ekonomi.

Bukan hanya bertanya:

“Mengapa mahasiswa tidak mampu membayar UKT?”

Tetapi juga:

“Mengapa pendidikan tinggi semakin mahal?”

“Bagaimana negara membiayai pendidikan?”

“Apakah lulusan mendapatkan kesempatan kerja yang layak?”

“Apakah struktur ekonomi mampu menyerap tenaga kerja terdidik?”

Pertanyaan terakhir sangat penting. Pendidikan dan ekonomi tidak dapat dipisahkan.

Islam dan Persoalan Upah yang Adil

Islam tidak hanya membicarakan kewajiban pekerja untuk bekerja dengan baik. Islam juga memberikan perhatian terhadap hak pekerja.

Rasulullah SAW bersabda:

“Berikanlah upah kepada pekerja sebelum kering keringatnya.”
(HR. Ibnu Majah)

Hadis ini secara prinsip menegaskan pentingnya memenuhi hak pekerja dan tidak menunda pembayaran upah. Riwayat tersebut tercantum dalam Sunan Ibn Majah nomor 2443 dan juga dikenal dalam pembahasan fikih muamalah tentang hak pekerja.

Para ulama menjelaskan bahwa hadis tersebut mengandung pesan tentang kewajiban menunaikan hak pekerja secara tepat dan tidak melakukan kezaliman terhadapnya. Dalam konteks modern, prinsip tersebut dapat menjadi dasar moral untuk membangun hubungan kerja yang adil. Namun, perlu dipahami bahwa Islam tidak menetapkan bahwa setiap lulusan S1 harus otomatis memperoleh gaji tinggi. Besaran upah tetap berkaitan dengan jenis pekerjaan, kesepakatan, produktivitas, keahlian, dan kondisi ekonomi.

Yang menjadi persoalan adalah ketika seseorang telah memberikan tenaga, waktu, dan kompetensinya, tetapi sistem kerja tidak memberikan penghargaan yang layak atau terjadi eksploitasi.

Dengan demikian, gaji rendah tidak selalu identik dengan ketidakadilan, tetapi ketidakadilan dapat terjadi ketika pekerja dieksploitasi, haknya dilanggar, atau sistem ekonomi menciptakan ketimpangan yang merugikan kelompok tertentu.

Gelar Sarjana Bukan Jaminan Kekayaan

Salah satu kesalahan dalam memahami pendidikan tinggi adalah menganggap bahwa kuliah merupakan investasi yang pasti menghasilkan kekayaan.

Islam tidak mengajarkan bahwa ilmu harus selalu diukur dengan uang. Seorang sarjana mungkin memperoleh penghasilan besar. Namun, seorang sarjana juga dapat memilih profesi yang secara finansial sederhana tetapi sangat bermanfaat bagi masyarakat. Guru, peneliti, dai, pekerja sosial, dan berbagai profesi pelayanan publik dapat memiliki kontribusi besar meskipun penghasilannya tidak selalu setinggi profesi tertentu di sektor korporasi. Karena itu, keberhasilan pendidikan tidak boleh hanya diukur dari besarnya gaji.

Akan tetapi, hal ini juga tidak boleh dijadikan alasan untuk membenarkan sistem pendidikan yang tidak efisien atau pasar kerja yang eksploitatif. Pendidikan harus mampu menghadirkan keseimbangan antara:

ilmu + iman + akhlak + kompetensi + kemandirian ekonomi + kebermanfaatan sosial.

Inilah salah satu pendekatan pendidikan holistik yang relevan bagi generasi Muslim masa kini.

Dilema Pendidikan Tinggi dalam Perspektif Islam

Jika dirangkum, dilema pendidikan tinggi dapat digambarkan sebagai berikut:

UKT tinggi → keluarga mengeluarkan biaya besar → mahasiswa lulus → persaingan kerja tinggi → gaji awal rendah → sulit mengembalikan biaya pendidikan → muncul kekecewaan terhadap pendidikan tinggi.

Namun, Islam mengajarkan bahwa masalah ini harus dilihat secara sistemik. Ada setidaknya tiga pihak yang perlu melakukan evaluasi.

1. Negara

Negara memiliki tanggung jawab untuk memastikan pendidikan dapat diakses secara adil. Kebijakan pendidikan perlu diarahkan agar:

• biaya pendidikan tidak menjadi penghalang bagi masyarakat;
• bantuan pendidikan tepat sasaran;
• kualitas pendidikan meningkat;
• lapangan kerja produktif diperluas;
• industri berkembang;
• riset dan inovasi diperkuat;
• dan lulusan memiliki kesempatan memperoleh pekerjaan yang layak.

Dalam kerangka pemikiran Islam, negara tidak cukup hanya mengatur biaya kuliah. Negara juga harus membangun ekosistem ekonomi yang mampu menciptakan kesejahteraan.

2. Perguruan Tinggi

Perguruan tinggi perlu bertanya:

“Apakah mahasiswa yang kami luluskan benar-benar siap menghadapi kehidupan?”

Kurikulum tidak boleh berhenti pada teori.

Mahasiswa perlu dibekali:

• kemampuan berpikir kritis;
• literasi digital;
• kecerdasan buatan;
• kemampuan komunikasi;
• bahasa asing;
• kepemimpinan;
• kewirausahaan;
• literasi keuangan;
• keterampilan profesional;
• dan kemampuan memecahkan masalah.

Perguruan tinggi juga perlu membangun hubungan yang lebih kuat dengan dunia industri, lembaga sosial, pemerintah, dan masyarakat.

3. Mahasiswa

Mahasiswa juga perlu mengubah cara pandang terhadap kuliah. Kuliah bukan sekadar mengejar IPK dan ijazah. Mahasiswa harus mulai membangun portofolio kompetensi sejak semester awal. Contohnya:

• membuat proyek digital;
• mengikuti magang;
• membangun jaringan profesional;
• belajar AI;
• menguasai bahasa asing;
• mengikuti sertifikasi;
• membangun bisnis kecil;
• menulis dan menerbitkan karya;
• mengikuti kompetisi;
• serta aktif dalam organisasi.

Dengan demikian, ketika lulus, mahasiswa tidak hanya membawa ijazah, tetapi juga membawa nilai tambah.

Apa Solusi Islam terhadap Dilema UKT Mahal dan Gaji Rendah?

Solusinya tidak cukup hanya dengan meminta mahasiswa belajar lebih keras. Diperlukan perubahan pada berbagai level.

Pertama, pendidikan harus dikembalikan kepada misi penciptaan manusia

Pendidikan harus menghasilkan manusia yang memahami tujuan penciptaan mereka sebagai Abdullah (hamba Allah) dan Khalifatullah (wakil Allah di muka bumi) bukan sekadar tenaga kerja. Orientasi pendidikan perlu mencakup pembentukan kepribadian, penguasaan ilmu, keterampilan profesional, dan kemampuan memberikan kontribusi kepada masyarakat.

Kedua, negara harus menjamin akses pendidikan

Pendidikan tidak boleh menjadi sumber kesenjangan sosial. Masyarakat miskin harus memiliki kesempatan memperoleh pendidikan berkualitas. Negara perlu memastikan pembiayaan pendidikan dirancang secara adil dan tidak membebani kelompok yang tidak mampu.

Ketiga, pendidikan harus terhubung dengan dunia nyata

Perguruan tinggi perlu memperkuat pembelajaran berbasis proyek dan penyelesaian masalah. Mahasiswa tidak cukup hanya menghafal teori. Mereka perlu belajar bagaimana ilmu digunakan untuk menyelesaikan persoalan nyata.

Keempat, mahasiswa harus memiliki keterampilan ekonomi

Generasi Muslim perlu memiliki kemampuan untuk bekerja sekaligus menciptakan pekerjaan. Kewirausahaan, ekonomi digital, teknologi, dan kreativitas perlu menjadi bagian dari pendidikan. Namun, orientasi kewirausahaan tidak boleh menggantikan peran negara dalam menciptakan sistem ekonomi yang adil.

Kelima, lulusan harus membangun kompetensi yang sulit digantikan

Di era AI, pekerjaan yang hanya mengandalkan tugas rutin semakin mudah diotomatisasi. Karena itu, lulusan perlu mengembangkan kemampuan yang lebih kompleks, seperti:

• berpikir analitis;
• kreativitas;
• komunikasi;
• kepemimpinan;
• pemecahan masalah;
• empati;
• kemampuan mengambil keputusan;
• dan integritas.

Teknologi harus digunakan sebagai alat untuk meningkatkan produktivitas, bukan sekadar ditakuti sebagai ancaman.

Contoh Nyata: Dua Lulusan dengan Gelar yang Sama

Bayangkan dua orang lulusan S1 dari jurusan yang sama.

Lulusan pertama hanya memiliki ijazah dan IPK tinggi. Selama kuliah, ia tidak pernah mengikuti magang, tidak memiliki portofolio, tidak menguasai teknologi, dan tidak membangun jaringan profesional.

Lulusan kedua memiliki IPK yang baik, tetapi juga memiliki pengalaman magang, mampu menggunakan teknologi AI, menguasai bahasa Inggris, memiliki portofolio proyek, aktif berorganisasi, dan pernah membangun usaha kecil.

Keduanya sama-sama memiliki gelar S1. Namun, nilai ekonominya di pasar kerja dapat berbeda. Contoh ini menunjukkan bahwa pendidikan tinggi dan gelar sarjana tetap penting, tetapi tidak cukup. Namun, tanggung jawab tidak boleh seluruhnya dibebankan kepada mahasiswa.

Jika seluruh lulusan harus membayar pendidikan mahal dan kemudian bersaing dalam pasar kerja yang terbatas, maka negara dan perguruan tinggi tetap memiliki tanggung jawab untuk memperbaiki sistem.

Tips Praktis bagi Mahasiswa agar Kuliah Tidak Berhenti pada Gelar

Bagi mahasiswa dan calon mahasiswa, beberapa langkah berikut dapat dilakukan.

1. Hitung Return on Education

Sebelum memilih jurusan, jangan hanya bertanya:

“Saya suka jurusan ini atau tidak?”

Tanyakan juga:

• Apa kompetensi yang akan saya kuasai?
• Apa kebutuhan masyarakat terhadap bidang ini?
• Apa peluang kariernya?
• Apakah saya dapat membangun profesi mandiri?
• Apa keterampilan tambahan yang harus saya miliki?

2. Bangun portofolio sejak kuliah

Jangan menunggu wisuda. Mulailah membuat karya sejak semester pertama.

3. Kuasai teknologi

Mahasiswa perlu memahami AI dan teknologi digital sesuai bidangnya.

4. Bangun jaringan

Networking bukan sekadar mencari pekerjaan. Networking adalah membangun hubungan profesional yang dapat membuka peluang kolaborasi.

5. Jangan bergantung hanya pada satu sumber penghasilan

Lulusan dapat mengembangkan:

• pekerjaan utama;
• proyek freelance;
• bisnis;
• karya digital;
• konsultasi;
• pendidikan dan pelatihan;
• atau sumber pendapatan halal lainnya.

6. Tetap menjaga orientasi kebermanfaatan

Islam mengajarkan bahwa keberhasilan bukan hanya tentang berapa banyak uang yang diperoleh. Kesuksesan juga terkait dengan seberapa besar ilmu dan kemampuan seseorang memberikan manfaat bagi agamanya, bagi dirinya dan lingkungan kehidupannya.

Kesimpulan: UKT Makin Mahal, Gaji Lulusan S1 Tetap Rendah Harus Menjadi Evaluasi Bersama

Fenomena UKT makin mahal, gaji lulusan S1 tetap rendah merupakan persoalan kompleks yang tidak dapat diselesaikan dengan menyalahkan satu pihak.

Islam memandang ilmu sebagai sesuatu yang mulia dan pendidikan sebagai jalan menuju kemajuan manusia. Namun, pendidikan tidak boleh dipisahkan dari prinsip keadilan dan kemaslahatan.

Negara memiliki tanggung jawab untuk memastikan masyarakat memperoleh akses pendidikan yang layak dan terjangkau. Perguruan tinggi bertanggung jawab menghasilkan lulusan yang berilmu, berakhlak, dan kompeten. Dunia usaha berkewajiban menghargai tenaga kerja secara adil. Sementara mahasiswa harus mempersiapkan diri dengan kompetensi yang relevan dan memiliki kemampuan beradaptasi.

Karena itu, persoalan UKT makin mahal, gaji lulusan S1 tetap rendah seharusnya menjadi momentum untuk melakukan evaluasi lebih mendalam terhadap arah pendidikan tinggi Indonesia.

Pendidikan tidak boleh hanya menghasilkan gelar.

Pendidikan harus menghasilkan manusia berilmu.

Bukan hanya pencari kerja.

Tetapi juga pencipta solusi dan lapangan kerja.

Bukan hanya manusia yang cerdas secara intelektual.

Tetapi juga manusia yang memiliki iman, akhlak, kompetensi, kemandirian, dan kebermanfaatan.

Dalam perspektif Islam, tujuan akhirnya bukan sekadar membuat seseorang memperoleh gaji tinggi, tetapi membangun kehidupan yang adil dan sejahtera, di mana ilmu dapat diakses secara luas, pekerjaan dihargai secara layak, dan setiap manusia memiliki kesempatan untuk berkembang sesuai potensi yang Allah berikan kepadanya.

Jika Anda tertarik dengan pembahasan pendidikan Islam, pendidikan holistik, masa depan perguruan tinggi, dan tantangan generasi Muslim di era digital, baca juga artikel-artikel pendidikan lainnya di Generasi Faqih. Mari bersama-sama membangun cara pandang baru tentang pendidikan yang tidak hanya mencerdaskan akal, tetapi juga membentuk manusia yang beriman, berkarakter, kompeten, dan bermanfaat bagi umat.

FAQ

1. Apakah UKT mahal berarti kualitas pendidikan tinggi lebih baik?

Tidak selalu. Biaya pendidikan dan kualitas pendidikan merupakan dua hal yang berkaitan tetapi tidak identik. Pendidikan yang mahal harus dapat dipertanggungjawabkan dari sisi kualitas layanan, fasilitas, tenaga pengajar, riset, dan hasil pendidikan.

2. Apakah lulusan S1 pasti mendapatkan gaji tinggi?

Tidak. Gelar S1 dapat meningkatkan peluang seseorang memasuki pekerjaan tertentu, tetapi penghasilan dipengaruhi oleh bidang pekerjaan, kompetensi, pengalaman, produktivitas, lokasi, dan kondisi pasar kerja.

3. Bagaimana Islam memandang pendidikan tinggi?

Islam memandang ilmu sebagai sesuatu yang mulia. Pendidikan seharusnya membentuk manusia beriman, berilmu, berakhlak, dan memiliki kemampuan memberikan manfaat bagi masyarakat.

4. Apakah Islam mewajibkan negara menyediakan pendidikan gratis?

Prinsip dasarnya adalah negara memiliki tanggung jawab mengurus kepentingan rakyat dan memastikan kebutuhan masyarakat terpenuhi secara adil. Dalam kerangka pengelolaan pendidikan, negara perlu menjamin akses pendidikan dan tidak membiarkan masyarakat kehilangan kesempatan belajar hanya karena kemiskinan.

5. Apakah gaji rendah bagi lulusan S1 selalu merupakan bentuk ketidakadilan?

Tidak selalu. Besaran gaji dipengaruhi oleh banyak faktor. Namun, jika terjadi eksploitasi, pelanggaran hak pekerja, atau ketidakseimbangan yang tidak wajar antara kontribusi pekerja dan imbalan yang diterima, persoalan tersebut perlu dikaji dari perspektif keadilan.

6. Apa yang harus dilakukan mahasiswa agar tidak hanya mengandalkan ijazah?

Mahasiswa perlu membangun kompetensi dan portofolio sejak kuliah. Keterampilan teknologi, AI, bahasa asing, komunikasi, kepemimpinan, kewirausahaan, dan kemampuan memecahkan masalah dapat menjadi nilai tambah ketika memasuki dunia kerja.

7. Apakah pendidikan harus selalu berorientasi pada pekerjaan?

Tidak. Pendidikan memiliki tujuan yang lebih luas daripada pekerjaan. Namun, pendidikan juga tidak boleh mengabaikan realitas kehidupan. Pendidikan idealnya membentuk manusia yang berilmu sekaligus memiliki kemampuan untuk hidup mandiri, bekerja, menciptakan nilai, dan memberikan manfaat kepada masyarakat.

8. Apa solusi utama menghadapi dilema pendidikan tinggi di Indonesia?

Solusinya harus dilakukan secara bersama-sama. Negara perlu memperkuat akses dan pembiayaan pendidikan serta menciptakan lapangan kerja produktif. Perguruan tinggi harus meningkatkan relevansi kurikulum dan kualitas lulusan. Mahasiswa harus membangun kompetensi dan portofolio. Dunia usaha perlu menciptakan hubungan kerja yang adil dan menghargai produktivitas.

Catatan Kaki

1. Al-Qur’an, QS. Al-Mujadilah [58]: 11. Lihat juga Kementerian Agama Republik Indonesia, Al-Qur’an dan Terjemahannya.
2. Al-Qur’an, QS. Al-‘Alaq [96]: 1–5. Ayat ini menjadi salah satu landasan penting mengenai kedudukan membaca dan aktivitas intelektual dalam Islam.
3. Muhammad bin Ismail al-Bukhari, Shahih al-Bukhari, Kitab al-Ahkam, hadis tentang tanggung jawab pemimpin terhadap rakyatnya. Lihat: Muhammad bin Ismail al-Bukhari, Shahih al-Bukhari, hadis no. 7138.
4. Muslim bin al-Hajjaj, Shahih Muslim, Kitab al-Imarah, hadis tentang tanggung jawab pemimpin terhadap rakyatnya. Hadis ini diriwayatkan dengan makna bahwa setiap pemimpin adalah pengurus dan bertanggung jawab atas rakyat yang dipimpinnya.
5. Muhammad bin Yazid Ibn Majah, Sunan Ibn Majah, Kitab al-Ruhun, Bab Ajr al-Ujara, hadis no. 2443. Hadis: “A’thu al-ajira ajrahu qabla an yajiffa ‘araquhu” (Berikanlah upah kepada pekerja sebelum kering keringatnya).
6. Badan Pusat Statistik (BPS), “Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 4,76 persen, rata-rata upah buruh sebesar 3,09 juta rupiah”, Berita Resmi Statistik, 5 Mei 2025. Data tersebut digunakan untuk memberikan gambaran kondisi umum ketenagakerjaan Indonesia.
7. Badan Pusat Statistik (BPS), Keadaan Pekerja di Indonesia Agustus 2025, Jakarta: BPS, 23 Desember 2025. Publikasi ini menyajikan informasi mengenai karakteristik pekerja Indonesia berdasarkan pendidikan, jenis pekerjaan, lapangan usaha, serta upah atau pendapatan.
8. Badan Pusat Statistik (BPS), “Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 4,68 persen, rata-rata upah buruh sebesar 3,29 juta rupiah”, Berita Resmi Statistik, 5 Mei 2026. Data ini digunakan sebagai informasi terbaru mengenai kondisi umum ketenagakerjaan Indonesia.
9. UNESCO, Global Education Monitoring Report, berbagai edisi. Laporan UNESCO dapat digunakan sebagai rujukan mengenai pentingnya pembiayaan pendidikan, pemerataan akses pendidikan, dan peran pendidikan dalam pembangunan sosial-ekonomi.
10. World Bank, Indonesia Economic Prospects, berbagai edisi. Publikasi ini dapat digunakan untuk melihat hubungan antara pertumbuhan ekonomi, pasar tenaga kerja, produktivitas, dan kualitas sumber daya manusia di Indonesia.

---

Call to Action

Ingin memperdalam wawasan tentang pendidikan keluarga dan pengasuhan Islami? Jelajahi artikel-artikel lainnya di GenerasiFaqih.com, seperti Pendidikan Karakter Anak dalam Islam, Peran Orang Tua sebagai Madrasah Pertama, Literasi Digital untuk Keluarga Muslim, dan Pendidikan Holistik Profetik. Dapatkan berbagai panduan praktis berbasis Al-Qur’an, Sunnah, serta hasil penelitian pendidikan terkini untuk membangun generasi Muslim yang berilmu, berakhlak, dan siap menghadapi tantangan zaman.